水是生命之源，林是水的護衛，也是生態文明建設的關鍵。
2004年以來，岑溪中林積極以“功不唐捐，玉汝於成”之勢紮根岑溪營林造綠，在全體職工的不懈努力和接續奮鬥下，為地方經濟高質量發展持續賦予綠色動能。
創業：讓荒山穿“綠衣”
岑溪中林創立初期，陳悅帶領職工翻山越嶺踏勘租地
2004年，第一批中林人帶著建設6萬畝速生豐產商品用材林的一期任務創立了岑溪市中林k8体育登录發展有限公司，卻因不適應山高路遠土地貧而一籌莫展，窘迫的職工們找到陳悅。陳悅說「大家別慌，我有辦法。」
陳悅的辦法，就是身先士卒把家安在鎮裏、鄉上、林間，擠出有限的資金購買了激光測高儀、手持GPS、緊扣電子求積儀等在當時極為昂貴的精尖工具，帶領職工翻山越嶺踏勘租地、墾荒造林。
在岑溪租地造林，困難遠不止環境條件惡劣這一個。岑溪地處粵桂交界，是典型的“八山一水一分田”。岑溪的經濟不好也不差，2004年全市總生產總值為32億元，人均收入4000元，而陳悅的“前東家”，岑溪的鄰居湛江，這兩個數字分別是550億元、8500元。
第一批“中林人”在岑溪調查林地情況
更差的經濟條件意味著更糟糕的硬件設施，還意味著更固化保守的村民。陳悅記得，他第一次接觸的村民聲音很大。
「大哥，我不出租！」
那位村民很樸實，每次踏勘團隊路過他家，他都會吆喝著送上自釀的米酒，言語間真誠、樸素。那位村民也很固執，隻要有人提到租地，他總會嚴詞拒絕，神態倔強，心思複雜，他和岑溪很多村民一樣，死守著自己的一畝三分地。
我要種田，沒地我怎麽種？
這風水好，跟我有緣！
我不要你們的錢！我有錢！我不租！
話語粗糙，卻流露著對土地的不舍和依戀。
陳悅心裏清楚，隨著岑溪政府“興岑先興林，林興百業旺”戰略決策的逐步推進，來到岑溪的“中林人”會越來越多，林木產業會越來越旺，岑溪人民會過上更好的生活。陳悅下定決心，無論如何都要啃下這塊“硬骨頭”。
陳悅帶著工作隊員們一次又一次叩響那位村民的房門，跟他講政策、話家常，一遍又一遍解釋“科學種按”沒有壞處、隻有好處，還帶他到已經開始造林的山頭參觀，同他描述漫山新綠的未來：「你看這山頭多漂亮啊，你的以後肯定比他更漂亮，別說種樹，樹下還能種蘑菇，收成有你的一份！」
兩周後的一天，那位村民找到了陳悅：「陳總，我同意租地了。」他的眼裏，充滿了對未來美好生活的向往。
翻山越嶺，踏勘林地
在當地政府的高度重視跟大力配合下，岑溪中林人的租地造林活動聲勢浩大地進行著，組織村委、村幹、村民召開動員會議廣泛宣傳租地造林、科學種桉的優勢，不知疲倦；帶著麵包和手電一麵踏勘林地，一麵走村入戶做村民的思想工作，渴了就刨一手山泉水，累了就躺在樹下休息，一旦林地合適、村民同意，就立即與村民簽訂委托書和租地協議，發放“定金”，讓村民安心。
從0畝到6萬畝，這是第一批岑溪中林人用一年時間咬牙啃下的“硬骨頭”。那時候，他們的精神底色是「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。」
守業：讓耕耘成為熱愛
小摩托是莫錦權在岑溪中林最可靠的“夥伴”
2014年1月30日，是全國人民享受新春佳節的好日子，往年春節，莫錦權會早早回到雷州老家，為家人們準備年夜飯。可這天，他不得不和工作過春節了。
新造林地背山失火，火勢凶猛，如果得不到有效控製，岑溪中林142畝新造林將麵臨受災威脅。
下午4時，突如其來的災情讓身在300公裏外的莫錦權顧不上團圓飯，立刻組織一線護林員和村民上山救火並向領導匯報。匯報一結束，他又心急火燎地撥通了k8体育登录局、森林防火辦、消防站的電話，請求多方支援。
火光衝天，山上的草木被燒得啪啪作響，和市裏的新年鞭炮一樣響徹夜空。人影攢動，山下的大家在莫錦權的指揮和協調下修築好一條臨時防火帶。職工、村民、k8体育登录站消防員跨過防火帶開始向山上進發，撲滅山火。防火帶的另一側是更多的職工、村民留守，他們不停拓寬防火帶並留守在旁，隨時準備撲滅被大風吹來的火星。
晚上11時，火勢得到全麵控製，淩晨2時，全部安全隱患消除，莫錦權懸著的心放下了。
“老莫師傅”在對苗木進行撫育
受爺爺、爸爸都種桉樹的影響，莫錦權打小就對桉樹有著莫名的情愫。2013年，學成出師的莫錦權決定走出家鄉，加入岑溪中林的隊伍，麵對家人的不解，莫錦權說:「桉樹在雷州和岑溪都能長得很好，但雷州的桉樹產業已經有了規模，比起雷州，我覺得岑溪更需要我。」
職工們喜歡叫莫錦權“老莫”，不光是親切，更是發自內心地認可這位“勞模”。莫錦權對營林管理格外重視，想種下一棵樹，要挖多大的坑，要埋多少的肥，樹與樹的間距、行距間隔多遠，滅草劑要怎麽配、配多少、怎麽噴、噴哪裏……所有操作都要遵循最科學的規範，偏差一點都不行，莫錦權用近乎偏執的標準要求著自己和身邊的每一個工人。
隻要在岑溪，莫錦權沒事就往林地跑，春天「整山、挖坑、下肥、種苗」；夏天「打藥、除草、抗台、防澇」；秋天「除蘖、修枝、巡護、防火」；冬天「防霜、防凍、防雹」，哪怕早已成為一名管理者，莫錦權還是事必躬親，小事不須他，但事事都有他。
出租屋“臨時飯堂”，外出作業時職工通常會就地用餐
莫錦權也有溫柔的一麵，有時候巡林耽誤了吃飯，他會組織職工在禁火區外用泥漿石塊壘出簡易灶台，簡簡單單做一頓溫馨的工作餐。當職工想家了，他第一時間送上自嘲式的安慰：「我家也不在這，在雷林，遠著嘞。」路遇趕集的村民，他會就地買下村民的山貨，省得村民往返步行……莫錦權放不下的遠不止桉苗，林地的一草一木，一山一石，萬物生靈，他時刻記掛在心上。
在莫錦權和其他中林人的精細化營林管理下，岑溪中林所經營的國家儲備林地桉樹活立木蓄積量在2020年已達到4.4立方米/畝。當再被問起為什麽選擇更艱苦的岑溪而不是條件優渥的雷林，莫錦權總會笑著說：「上一輩中林人在岑溪打下了基礎，吃過的苦比我多，他們都還在岑溪，我要做得更好。」
十年如一日不懈怠的耕耘，是發自內心的熱愛，是「百尺竿頭須進步，十方世界是全身。」這種熱愛讓莫錦權留在了岑溪，也吸引著一批又一批“莫錦權”來到岑溪、留在岑溪。
興業：讓“岑溪中林”精神曆久彌新
國慶佳節，楊文傑和同事堅守在巡林第一線
每天晚上，宿舍熄燈前，楊文傑總會思考一會，總結當日的得與失。每天清晨，楊文傑總是早早到崗，積極巡查每一個林地，哪怕看到一丁點安全隱患，都要立行立改。
寒來暑往，他的這些習慣已成為定式，風雨無阻，雷打不動。身邊人的身體力行是楊文傑最好的榜樣。三年來，為了保證工作質量，他與經理、師傅、同事一起撫苗，一起扶倒，一起林調……趕大早進山，頂星光返回。隨著鄉村振興，路網通達，楊文傑不再需要像前輩們在岑溪創業時“壘灶生炊”解決工作餐，但他還是習慣每天出門帶幾個包子應付一天。連續高強度作業是楊文傑在岑溪中林工作的常態，但他沒有過一次抱怨，反倒成長為一個優秀的“中林人”。
「入職第一天，領導就告訴我要實幹。我本來是不能吃苦的，是我身邊人從來矯情、遇到困難迎難而上的職業素養態度改變了我。」楊文傑眼裏，時刻充滿了“功不唐捐，玉汝於成”的自信。這是經曆三代岑溪中林人淬煉出來的“岑溪中林”精神。
新時代“岑溪中林人”在進行伐區調查
時至今日，岑溪中林在用實幹感化著一批又一批新員工的同時，也注重於“造好林”。2022年，岑溪中林積極響應中林廣西高質量推進廣西國家儲備林建設號召，主動轉變核心職能輕裝上陣，將業務重心放在了森林撫育、資源管護、區域收儲、承包經營以及提供高水平技術服務上。
如今的岑溪中林以科技為依托，著眼高質量可持續發展，桉樹、杉樹、黑木相思、油茶等兼顧長短周期經營以及應用方向迥然不同的樹種，在所經營的國儲林地上茁壯生長，岑溪中林人的目標，也錨定起了“碳匯”再出發，曾經的“創業林”“守業林”，變成了新時代的“興業林”。
2023年，岑溪中林伐區林木
從種下一棵小樹，到葉掛枝頭，岑溪中林從6個人的“草台班子”成長為40餘人的“精兵強將”。一路走來，林地樹幹上斑駁的痕跡烙印著岑溪中林前赴後繼真抓實幹的汗水，枝頭的鳥語、婆娑的林蔭訴說著岑溪中林正以“功不唐捐，玉汝於成”的精神，時刻踐行“兩山”理念和森林“四庫”重要論述，助力“花崗岩小鎮”打開一幅天藍、水綠、山青、林秀的和諧畫卷。